Тест для кадровика Вопрос №15 из 26. При сокращении работодателем численности работников преимущественное право на оставление на работе должно предоставляться работникам с: более высокой производительностью труда и квалификацией более длительным стажем работы у данного работодателя более высокой заработной платой более низкой заработной платой
